Infirmièr(e) en Chef pour le service de gériatrie 6B

La société

Le C.H.U. Tivoli est un hôpital à vocation universitaire faisant partie intégrante du réseau de l'Université Libre de Bruxelles. Il compte 518 lits aigus agréés. L’activité hospitalière, couvrant toutes les spécialités médicales, est concentrée sur un site unique d’exploitation à La Louvière, ce qui en fait ainsi, en terme d’importance, le 3ème site hospitalier wallon.

Il tisse depuis quelques années un réseau extra-hospitalier solide grâce à 4 polycliniques situées à Binche, Chapelle-Lez-Herlaimont Houdeng-Goegnies et à Manage. Un service d’auto dialyse extrahospitalière est, quant à lui, situé à Soignies. Des Centres de prélèvements se développent de plus en plus au-delà des frontières de la région du Centre.

Le C.H.U. Tivoli compte près de 1.700 travailleurs auxquels il convient d’ajouter près de 250 médecins indépendants. Il constitue ainsi l’un des principaux employeurs de la région du Centre.

Fonction

En collaboration avec la Direction du Département Infirmier et le médecin chef, assurer la responsabilité de l'organisation, de la continuité et de la qualité de l'activité infirmière et soignante au sein de l'équipe.

Veiller à apporter un encadrement optimal à l'équipe par de biais de coaching et de formation continue

Favoriser une collaboration efficace avec l'ensemble des acteurs et des services en intra et en extra-muros tout en respectant les valeurs du CHU Tivoli et la philosophie du Département Infirmier

Etre le garant de l'utilisation efficace et efficiente par l'équipe des biens et locaux mis à disposition

Profil

- Etre infirmier(e) bachelier(e) et posséder le diplôme de cadre de santé ou un master en santé publique

- Etre en possession du titre professionnel particulier d'infirmier(e) specialisé(e) en gériatrie

- Disposer d'une expérience minimale de 5 ans en milieu hospitalier

Compétences recherchées:

- Faire preuve d'un leadership situationnel équitable

- Etre organisé avec un sens aigu de la gestion des priorités

- Avoir une ouverture naturelle au changement

- Etre capable de motiver et de fédérer une équipe autour de la gestion de projets

- Etre dynamique et reconnu pour des attitudes relationnelles positives de communication

- Etre capable de prendre des initiatives pour mener à bien, des projets de qualité centrés sur le patient

Offre

- Contrat à durée indéterminée avec une période d'essai de 6 mois

- Fonction ouverte à temps plein

Barème: commission paritaire 330, hôpitaux privés - IFIC 17 - code 6120

Les candidatures complètes (CV, Lettre de motivation et copie des diplômes requis) sont à transmettre au secrétariat de la Direction du Département infirmier – mail : secretariat.ddi@chu-tivoli.be ou via notre site web

Clôture du dépôt des candidatures : 31 mars 2025